ACCAM-ACEEC DICE BASTA A LAS TÉCNICAS DE LA DT MADRID
PERICO EL DE LOS PALOTES
Desde ACCAM-ACEEC decimos ¡¡BASTA!!. Queremos manifestar nuestro rechazo más enérgico hacia la estrategia que está impulsando la Dirección Territorial de Madrid, imponiendo un modelo comercial que no reconoce nuestro esfuerzo, no valora nuestra profesionalidad y nos empuja a una dinámica que ya conocemos demasiado bien: presión constante, obsesión por cifras y ausencia total de reconocimiento.
En lugar de consolidar un modelo basado en la confianza con la clientela, en la creación de relaciones duraderas y en una gestión sostenible centrada en el valor, se insiste en regresar a esquemas obsoletos que reducen nuestro trabajo a un mero conteo de “palotes”.
¿De qué sirve hablar de calidad, de confianza y de valor añadido si, al final, lo único que importa es rellenar casillas? ¿Acaso es este el modelo de liderazgo que se quiere para CaixaBank?
No podemos aceptar que nuestra labor se mida únicamente por poner rayitas en una libreta, generando situaciones de ansiedad en las plantillas por no tener el palote que toca, aún a pesar de haber cubierto el reto comercial.
Ante esta situación, nos preguntamos:
- ¿De verdad este es el Modelo de Liderazgo que se quiere imponer?
- ¿Es este el futuro que se pretende para las oficinas de la Territorial de Madrid?
- ¿Queremos volver a un sistema de “Perico el de los Palotes”?
Y lo más grave: Existiendo herramientas oficiales, que deberían ser las únicas válidas, se está controlando a través de seguimientos que no están autorizados.
Por eso desde ACCAM-ACEEC exigimos:
- Un modelo de gestión que respete la dignidad de las plantillas.
- El fin inmediato de sistemas de control no autorizados por la entidad.
- Reconocimiento al esfuerzo real, no a métricas vacías.
Nuestro trabajo vale mucho más que un número. No vamos a retroceder: vamos a seguir luchando por un modelo justo, digno y profesional.
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29 de septiembre de 2025